5 Cara Memilih Lembaga Pelatihan Kerja Yang Berkualitas
Lembaga pelatihan
kerja - Sebuah perusahaan pasti membutuhkan karyawan yang memiliki sumber
daya manusia (SDM) yang berkualitas, baik softskill maupun hardskill untuk
mendukung kemajuan dan perkembangan perusahaan. Bahkan, dengan kinerja karyawan
ber-SDM baik ini akan mempermudah perusahaan mencapai keberhasilan atau
keuntungan yang diharapkan.
Selain bermanfaat bagi perusahaan, mengikuti pelatihan kerja
ini juga memberikan manfaat bagi karyawan itu sendiri. Yaitu, akan meningkatkan
pengetahuan, keahlian, dan keterampilan karyawan sehingga mereka dapat bekerja
lebih produktif, efektif, dan efisien.
Sekarang ini ada banyak lembaga
pelatihan kerja yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia. Namun,
memilih lembaga pelatihan ini bukanlah hal yang mudah. Dibutuhkan sikap kritis
dan berhati-hati dalam memilih lembaga training karyawan ini. Bagi Anda yang
saat ini sedang mencari lembaga
pelatihan kerja yang terbaik, sebaiknya memperhatikan beberapa cara memilih
lembaga training karyawan yang profesional berikut ini.
1.Pengalaman lembaga pelatihan kerja
Sebelum Anda memutuskan memilih sebuah
lembaga pelatihan, sebelumnya sebaiknya Anda mencari tahu apa saja pengalaman lembaga pelatihan kerja tersebut. Untuk
mencari tahu pengalaman lembaga tersebut, Anda bisa menyampaikan beberapa
pertanyaan berikut ini.
- Perusahaan mana saja yang pernah menggunakan jasa lembaga pelatihan tersebut?
- Berapa kali perusahaan tersebut melakukan pelatihan dalam satu tahun?
- Apa manfaat mengikuti pelatihan tersebut? Pertanyaan ini ditanyakan kepada alumni lembaga pelatihan kerja tersebut.
Untuk mencari tahu kualitas sebuah lembaga pelatihan kerja, Anda bisa
melihat siapa saja klien yang pernah ditangani oleh lembaga pelatihan tersebut.
Jika Anda melihat daftar klien lembaga training tersebut berisikan beberapa
perusahaan multinasional atau perusahaan besar maka kemungkinan lemabga
pelatihan tersebut memang berkualitas dan teruji sehingga banyak perusahaan
besar mempercayakan peningkatan SDM karyawan mereka kepada lembaga tersebut.
Kualifikasi trainer atau pelatih yang mengisi pelatihan tersebut menjadi salah
satu hal yang penting diperhatikan sebelum memilih sebuah lembaga pelatihan kerja. Pastikan trainer pelatihan merupakan seseorang yang merupakan praktisi di
bidangnya atau praktisi di bidang Human Resources dan Manajemen dengan track
record yang bagus sehingga karyawan Anda tidak saja hanya memperoleh
pengetahuan secara teori saja, tetapi juga dapat mempraktikan secara langsung
di bawah bimbingan trainer tersebut. Selain itu, Anda juga dapat memilih
lembaga pelatihan yang memiliki trainer dengan bekal ilmu ajar yang profesional
dan handal sehingga dapat membawa suasana kelas pelatihan menjadi nyaman.
Materi adalah hal penting dalam sebuah
pelatihan kerya karyawan. Untuk itu, pilihlah lembaga pelatihan kerja yang memiliki materi yang Anda butuhkan
secara detail dan lengkap, mulai dari teori hingga praktik langsung. Dengan
begitu, karyawan akan semakin paham akan materi yang telah disampaikan saat
mereka terjun langsung ke lapangan kerja.
Sebuah lembaga
pelatihan kerja yang baik akan senantiasa memberikan bimbingan
berkelanjutan dan monitoring setelah pelatihan. Hal ini dilakukan untuk
memastikan semua materi pelatihan dapat dipahami dan dilaksanakans ecara tepat
sehingga dapat bermanfaat untuk mencapai peningkatan kinjera karyawan dan
mencapai kesuksesan perusahaan.
Demikian beberapa cara memilih lembaga pelatihan kerja bagi karyawan yang perlu Anda ketahui. Jika
Anda sudah memperhatikan semua cara di atas, namun Anda belum juga mendapatkan
lembaga pelatihan karyawan yang profesional, jangan cemas karena ada salah satu
pusat pelatihan usaha yang dapat membantu Anda meningkatkan produktivitas kerja
karyawan, yaitu Pelatihan Zona Kaya
di Bioenergi Center. Dengan mengikutkan karyawan Anda ke dalam pelatihan ini
maka secara signifikan pengetahuan, keahlian, dan keterampilan karyawan semakin
meningkat sehingga mampu menunjang kesuksesan perusahaan Anda.
Tidak ada komentar: